南方新濠电玩官网企业启动优秀年轻干部选拔工作

信息来源:南方新濠电玩官网报
时间:2014-05-23

   近日,南方新濠电玩官网企业全面启动50名优秀年轻干部选拔工作,选拔对象主要为30岁左右、具有基层班组工作经历的年轻干部。这是继2011年百名优秀年轻干部选拔之后,企业开展的第二批战略性后备干部选拔培养工作。

  据企业人事部先容,本次选拔是为了贯彻落实全国组织工作会议和企业工作会议精神,培养一批具有世界眼光、系统思维、创新意识的年轻干部,为推进企业战略落地培养和储备战略性后备干部。

  选拔工作将按照发布公告、自荐报名或组织推荐、组织遴选、资格审查、选拔测试、确定培养对象等程序进行,推荐报名时间为5月19日-27日,计划于今年6月上旬确定培养对象。最后确定的50名左右的优秀年轻干部将在企业党校进行为期半年的集中培训。 本报记者洪佩娜通讯员侯劭元

  资格条件:

  ●学历:全日制大学本科及以上

  ●工作经历:具有5年及以上从事电力企业生产技术或管理工作的实践经验,其中有2-3年基层班组工作经历,原则上有基层班站长工作经历

  ●年龄:30周岁左右,特别优秀的,年龄可适当放宽,但不超过33周岁

  ●业绩:在电力生产、建设、管理中做出突出业绩,特别是在应对重大自然灾害、重大突发事件和重大工作任务中表现突出。近3年年度考核结果均为称职(B级)及以上,且至少有1年的考核结果为优秀(A级)

  ●近3年未参加过企业、分子企业举办的中青年干部培训班或年轻干部培训班

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