广州供电局第三届“幸福杯”青年才艺之“微项目”设计大赛圆满落幕

信息来源:资讯中心
时间:2014-01-09

  “立足创先发展,放飞青春梦想”第三届“幸福杯”青年才艺之“微项目”设计大赛1月7日下午圆满落幕。历时三个月选拔,从27个项目中脱颖而出的十佳“微项目”进行现场展示。其中“大家都是团委书记”、“山区带电作业利剑”、“一线班组青年骨干培养计划”等项目分获最佳展示、最佳创意、最值得推广三项大奖。网企业政工部副主任、团委书记谢旭,局领导汤梅子、林志波、吴宇宁、张泽华参加了作品展示会。

  

  

   

  立足“服务”提升创新意识

  本次选出的十佳“微项目”按内容分为服务青年、服务企业、服务社会三大类。现场展示环节,各团队借助PPT、视频、flash动画、演讲、舞台剧、情景模拟等形式自主发挥,展示会还特别邀请了相关职能部门的技术专家及各基层单位的领导、同事一同参与见证。每个项目展示完毕,观众可从项目可行性及推广性方面进行提问。

  据了解,本次大赛从去年10月份启动,历经组队报名、网络票选及专家评审,最终选出十佳项目。局团委先容,青年才艺大赛已举办三届,本届主要是围绕企业的生产经营和创先发展要求,结合党的群众路线教育实践活动,将青年在工作中的一些小发明、小创造、小革新、小建议和小设计,通过微项目的形式设计出来,强调青年的参与感,借活动让青年参与企业的创先发展。

  借力团组织服务青年

  在本届闯入十佳的项目中,天河局的“一线班组青年骨干培养计划”将目光投向一线班组人员老龄化、新老业务骨干断层问题,通过计划实施,以岗前脱产培训为主线,基于人才储备和企业发展需要为新员工制定综合培养计划。从化局的“大家都是团委书记”青年之家项目是一个面向青年、集分享信息、学习交流、娱乐休闲于一体的综合平台,由新员工按月轮流管理青年活动大本营和团青工作,从而提升参与度、归属感,为企业发展凝聚青年力量。广州团市委青工青农部部长麦文辉表示,此次展示会很成功、项目风格多样,特别是服务青年类项目体现了共青团为党政、为企业,为青年排忧解难的责任与担当,项目设计把企业和共青团及青年需求融合到一起,充分体现了广州供电局青年乐于奉献、追求职业理想的良好精神风貌。他希翼在今年青年文明号创建20周年之际,广州供电局推送更多好的班组和团队。

  项目关注企业发展

  本次选出的十佳项目,其中5个项目都是立足工作本职,对服务企业主营业务有所思考。输电所的“表单助力输电线路精细化管理项目”将信息化手段融入生产实际,一线班员直接参与,既是设计者也是使用者。增城局的“山区带电作业利剑”项目,是针对山区独特地理环境,开发出占地面积小、安全性能好、易安装、易作业的绝缘独脚梯,该梯已在增城使用过两次,据估计,广泛应用后,从化、增城、花都等多山地区,每年可增加带电作业150次。电安企业的“10千伏带电更换耐张绝缘子专用绝缘瓷瓶托架”项目,将大大增强配网带电作业的核心技术力量。

  局资产管理部主任吴国沛现场点评时表示,增城局和电安企业的项目都是涉及我局带电作业的核心技术,是通过带电作业有效提高供电可靠性,减少用户停电时间的有效手段,通过项目实施,将充分发挥“微项目”作用,真正实现服务企业主营业务需要。他还先容,今后我局每年将拿出科技经费的3%用于鼓励职工科技创新,希翼各位青年团员积极参与。

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